Председатель первичной профсоюзной организации студентов Саратовской государственной консерватории им. Л.В. Собинова Алена Ендубаева представила Саратовскую областную организацию Общероссийского профсоюза работников культуры на окружном этапе молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2025».
Форум прошел в конце прошлой недели в Казани. Событие объединило самых перспективных и активных молодых профсоюзных лидеров со всего Приволжского федерального округа.
Программа форума была направлена на развитие лидерских качеств и подготовку нового поколения управленцев для профсоюзов России. Ключевой темой форума стало привлечение молодежи в профсоюзное движение, а в рамках обучения участники знакомились с искусственным интеллектом и теорией поколений. Так, во время тренинга «Искусственный интеллект» молодые люди проработали навыки его использования в профсоюзной работе; также проверили уровень своей эрудиции в интеллектуальной игре, поучаствовали в сессии «Профсоюзы и молодежь. Творим историю вместе» и разноплановой практической работе.
Для Алены Ендубаевой форум стал настоящим открытием. Насыщенная программа оставила яркие впечатления. По словам Алены, особенностью форума стало преобладание на нем работающей молодежи. Общение с представителями разных профессий позволило взглянуть на профсоюз с разных сторон. Например, молодой работник нефтезавода подчеркнул важность профсоюза в обеспечении охраны труда и безопасности на рабочем месте. В свою очередь, Алена отметила, что в первичке студентов консерватории как образовательного учреждения в сфере культуры акцент делается в первую очередь на культурно-массовые мероприятия патриотической направленности, оказание материальной помощи членам профсоюза, волонтерскую деятельность.
Одним из самых интересных заданий стала командная разработка проекта по привлечению молодежи в профсоюз. Команда, в которую вошла Алена, предложила использовать форму квеста, который позволил бы познакомиться с деятельностью и структурой профсоюза в интерактивной форме.
— Форум подтвердил правильность выбранного направления в работе нашей профсоюзной организации. Например, мы сейчас активно развиваем Telegram-канал своей первичной профсоюзной организации. Этот канал стал удобной платформой для распространения полезной информации и развлекательного контента, что соответствует рекомендациям, полученным на форуме. А в целом участие в «Стратегическом резерве-2025» дало мощный импульс для дальнейшего развития нашей студенческой профсоюзной организации. Я получила ценные знания и навыки, которые обязательно применю на практике. Новые идеи и знакомства с коллегами, приобретенные на форуме, помогут нам сделать профсоюз еще более привлекательным и полезным для студентов консерватории, — поделилась Алена Ендубаева.