Одним из вопросов на состоявшемся 30 июня заседании областной трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям стала работа территориальной трехсторонней комиссии Базарнокарабулакского района.
Заместитель главы администрации района Игорь Будеев рассказал об основных направлениях деятельности комиссии. Он отметил, что на территории района заключено три отраслевых соглашения – в культуре, образовании и агропромышленном комплексе, а также 84 коллективных договора, которые охватывают 81,3% от численности работающих.
Председатель Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Вера Дмитриева подняла вопрос о реализации решений областной трехсторонней комиссии по оплате труда работников бюджетной сферы. В частности, речь идет о рекомендации исполнительным органам власти и администрациям муниципальных районов продолжить работу по совершенствованию системы оплаты труда работников подведомственных и муниципальных учреждений, в том числе путем обеспечения оптимальноrо соотношения тарифной и надтарифной частей в структуре заработной платы (50-70 процентов).
Вера Дмитриева поинтересовалась, какие меры были приняты в части изменения структуры заработной платы работников культуры в пользу гарантированных выплат. «Решение областной трехсторонней комиссии, принятое еще в 2023 году, предусматривает долю окладов на уровне не менее 50 процентов. У работников культуры Базарнокарабулакского района она составляет 22 процента. При этом более 80 процентов работников отрасли трудится в неполной занятости, и около 80 процентов получает зарплату ниже установленного индикатора», — обратила внимание Вера Николаевна.
По ее словам, устранение недостатков в системе оплаты труда является для областной организации Профсоюза первостепенной задачей. «Мы тесно работаем с министерством труда, которое по нашей просьбе в 2024 году сделало запрос в районы о выполнении данного решения. Такая мера уже способствовала повышению окладов в ряде районов. Тем не менее, помимо Базарного Карабулака, остается тревожной ситуация в таких районах, как Новобурасский и Воскресенский. Это районы, в которых отмечается самая низкая доля оклада в структуре заработной платы работников культуры», — выразила обеспокоенность профлидер.
Заместитель председателя Правительства области Сергей Егоров согласился с Верой Дмитриевой о необходимости решения проблемы, которая вызывает конфликты в коллективах. «Поощрение работников в виде дополнительных выплат, безусловно, должно быть, но они не должны составлять 70-80 процентов», — разделил он позицию Профсоюза.
Как заявил Игорь Будеев, проблема заработной платы работников отрасли находится на контроле у руководства администрации района и в ближайшее время будет решена.